时值马铃薯冬种季节，农民种植热情高涨。然而广西绿丰农业有限公司的黄必文总经理却面临着马铃薯冬种的苦恼，种植过程中遇到的新技术难题以及种植资源的缺乏都在困扰着他。黄经理把这些苦恼发到农场主同学群里，没想到很快得到同学和导师们的热心帮助，把问题一一解决。短短几天时间，黄经理便在自己的农场种植了2000多亩马铃薯。

    据了解，农场主同学群里都是广西现代青年农场主学院首期的学生和导师，目前有像黄经理这样的青年农场主195人，他们都是“现代青年农场主计划”中培育出来的现代农业新型人才。

    据广西大学农学院李高南书记介绍，“现代青年农场主计划”是根据《农业部办公厅、教育部办公厅、共青团中央办公厅关于组织实施现代青年农场主计划的通知》，结合广西农村改革和现代化农业发展实际，围绕广西新型职业农民培育工程，由自治区农业厅、自治区教育厅、共青团广西区委、广西大学等联合组织实施，广西大学农学院抓住这一难得机遇，在厅校共建、领导关怀下努力培育出一批懂技术，会经营，有规模的现代农场主。为此，农学院开展一系列农场主高端培训，经过回炉再造，使学员能真正掌握现代农业的经营管理方法，成为真正的现代青年农场主。

    关于青农农场主培训计划实施，广西大学农学院副院长王邕介绍，农场主培训班于今年7月份开班，根据每一期的培训班推出一整套落地培训计划。每期学员具有3年的培育期。第一年是导师孵化培训。开班前7天经过示范性培训，使学员初步了解农业产业体系及现代农业的经营理念，为后期的培训拓展思路。示范性培训期结束后，导师开始介入指导培训。第二年是小班培训，导师分产业指导。由国家专业体系专家、导师针对不同学员、不同产业进产业化培训，结合实体企业细分产业进行指导，组织学员回炉培训、不定期专业讲座等一系列高端培训。第三年是机构认证。经过前两年的导师培训后，第三年学员接受导师考核，完成农场主培训认证。王邕说，这并非单一的学院派培训模式。为使学员理论联合实际，培训效果实在，培训班开展一系列落地培训，亲民指导，除了学院培训课程结合现实案例开展之外，还组织学员到各个基地进行走访调研，手把手教学员应对各种管理和技术问题。首期培训班在院长、书记等领导专家的带领下，14次走访了35家生产基地，为学员解答现实问题。而学员之间交流互动融洽，培训氛围活跃，培训效果明显。经过一、二期培训的学员不仅成立了他们的总商会广西现代青年农场主联合会(简称青农联)及南丹分盟、桂中分盟等地方分盟，不少学员更是在短短几个月内或成立或壮大了自己的项目。

    青年农场主代表中，来自广西博元生态农业科技有限公司的胡经理表示，从IT转向农业，是情怀也是挑战，培训班和青农联让我少走了许多弯路，在农场经营管理和技术支持上获益匪浅，而师生之间的团结互助更让自己找到了难能可贵的精神家园。作为南宁世锦赛指定运动员专供菜的公司，博元将在培训班和青农联的帮助下继续发展生态蔬菜产业，把产业做大做强做好。

    广西南宁桂柑果业科技发展有限公司的黄经理则用“相识、交流、共享、互助、合作、共赢”十二个字诠释了自己在培训班和青农联的收获和感悟。正是在培训班和青农联的帮助指导下，桂柑果业经过市场研究决定种植沃柑，刚挂牌成立数月的公司便已经在邕宁区发展了4000亩沃柑种植。黄经理对公司前景信心满满。

    而作为广西富硒产业的新兴代表，广西绿丰农业有限公司的黄经理则在技术管理和资源整合方面更有感触。黄经理表示，在培训班和青农联的帮助指导下，公司在武鸣县发展的2500亩富硒地一年三产，全程机械化，导师现场指导和学员之间的资源互补让这一切变得更加简单。如今年对农场进行机械化防虫便是通过同学无偿提供的无人机进行的，这些都是接地气的、实实在在的大实惠。

    对于成立较早的合浦安农农业发展有限公司也在逐渐完成传统农业向现代农业的转型。安农公司李经理表示，目前公司发展了黑米合作社和牛大力合作社，种植规模不断加大，已经辐射到整个合浦县。培训班让我们明白一个负责任、有技术、懂市场、有资源的企业才能发展得更好，而这些东西我们在培训班和青农联得到更深层的指导和帮助。

    青年农场主们在导师的指导与同学的互助下抱团发展，资源共享，对广西现代青年农场主培训班及青农联心怀感恩的同时也充满信心。

    据广西大学农学院书记李高南介绍，“现代青年农场主计划”在3年内由现在的195名农场主增至1000人，并将本科人才培养战略纳入现代青年农场主计划和高等教育改革之中。明年农学院将在本科开设农场主实验班，通过实验班带动现代农业高等教育改革。通过行业标准内的农场主遴选培训和高等教育改革，为社会提供越来越多的专业化新型农民，使之成为推动现代农业发展的重要推力。